| | 10 порад від учителя для батьків, які працюють | Зітхаєте від самої лише згадки про початок нового шкільного року, вашій дитині складно вчитися, а ви не знаєте, як її підтримати? Ловіть актуальні поради, як, використовуючи кейси зі своє кар'єри, допомогти школярику влитися в навчальний процес. | | | | | Найближчі події | Рекрутинг-2022 — безкоштовний відкритий івент з Ліною Калиш, Talent Partner at Awesomic. Він буде корисний рекрутерам будь-якого рівня і менеджерам, HR-ам, тимлідам і C-левелам, які беруть участь у процесі найму. На івенті ви зрозумієте, що та як можна (і треба!) автоматизувати та диджиталізувати в рекрутингу. Навчитеся робити аудит вашого поточного процесу відбору. Дізнаєтеся про реальні висновки аудиту відбору на кейсі Awesomic. | Google, Microsoft, Amazon, IBM — всі ці компанії зобов'язалися інвестувати мільярди доларів у кібербезпеку протягом 5 років. А наскільки захищений ваш бізнес? На чотиригодинному інтенсивний ви дізнаєтесь, як оцінити ризики своєї компанії, запланувати та впровадити заходи з кіберзахисту. | Це головна культурна подія року, яка об'єднує інтелектуалів, літераторів, громадських діячів для обміну ідеями та знаннями, презентацій досягнень та обговорення проблем. Фокусна тема заходу — «Гра в дорослішання: як ми зростаємо незалежними». Заплановано понад 100 подій, панельних дискусій і традиційна Ніч Поезії та музики non-stop, запрошені гості з усієї України, а також ЄС, США, Південної Америки та Африки. | | Новини та аналітика | Прем'єр-міністр Денис Шмигаль запропонував до розгляду законопроєкт про підвищення зарплат людям, що стикаються зі шкідливими умовами праці. У тому числі й на емоційному та інтелектуальному рівні. | Інструкція для менеджера — як організувати процес догляду за тваринами в офісі. | Якщо ви шукаєте роботу, ця інструкція — для вас. Ви дізнаєтеся, як написати резюме та супровідний лист, пройти співбесіду та отримати бажану посаду. Виконайте усі пункти з цієї інструкції, і робота обов'язково знайдеться! | | | Встановлюйте наш застосунок | | | | | |
No comments:
Post a Comment