| Що роблять роботодавці, щоб зберегти в команді ВПО | Varus працевлаштував понад 700 переселенців упродовж війни та зберіг 50% цих працівників, які надалі змінили місцеперебування. Ми розпитали керівницю відділу по роботі з персоналом компанії, як це вдалося. | | | | | | Найближчі події | Сервіс під час війни набув зовсім іншого виміру та обсягу. Якими є сучасні критерії сервісу та як їх дотримуватись. Ці питання розкриє Оксана Марусич, експертка з сервісу та якісного обслуговування, сертифікована міжнародна бізнес-тренерка. | Цифрова трансформація — це не просто тренд. Це те, що приносить реальні вигоди для бізнесу. Про переваги цифрової трансформації та проблеми бізнесу, які розвʼязують IT-технології, ви дізнаєтесь під час лекції. | Поява ChatGPT актуалізувала низку питань у процесі інтелектуальної індустріалізації. Саме цей феномен, що обіцяє звільнити людину від багатьох слабкостей та обмежень, на лекції розкриє спікер Павло Таяновський. | | Новини та аналітика | Українці, які проживають на тимчасово окупованих територіях, де ведуться бойові дії, не залишаться без пенсії. Новий закон гарантує їм право на пенсійне забезпечення в умовах воєнного стану. Дізнайтеся деталі. | В українців, які вимушено виїхали до сусідньої Польщі, за останні пів року помітно змінилися плани на повернення на батьківщину. Скільки наших громадян збираються лишитися за кордоном. | У Валенсії почався експеримент зі скороченням робочих годин. Work.ua розповідає, доки він триватиме і нащо потрібен. | | | | |
No comments:
Post a Comment